Connaître les différentes facettes du harcèlement : Moral, Sexuel, Sexisme et Violences
Appréhender le cadre légal et les obligations de l’employeur
Identifier les différents niveaux de prévention possibles pour agir
Entreprises concernées :
Toutes entreprises et plus particulièrement celles de + de 250 salariés et celles ayant un CSE « réfèrent harcèlement » obligatoire
Article L1153-5-1 Code du Travail
Article L2314-1 Code du Travail
Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019
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TD-UCFE-300120