La sécurité des salariés : une priorité quotidienne pour les employeurs
Pour chaque employeur, la prévention des accidents au travail doit être une priorité, indépendamment du secteur d’activité. Il est essentiel de mettre en place toutes les mesures nécessaires pour préserver la santé physique et mentale des salariés et garantir leur sécurité.
Ces mesures, en constante adaptation aux évolutions de l’environnement de travail, s’appuient sur des actions d’évaluation et de prévention des risques professionnels, d’information et de formation des équipes, et sur une organisation du travail qui prend en compte la sécurité des employés.
Les accidents du travail en chiffres
Les accidents graves et mortels au travail sont souvent causés par des chutes de hauteur, des incidents routiers ou des manipulations de machines dangereuses. Nombre de ces accidents pourraient être évités grâce à une meilleure application des mesures de prévention et une sensibilisation accrue des employés.
Selon les données de la CNAM et de la MSA en 2021, chaque jour, 2 personnes perdent la vie sur leur lieu de travail et plus de 100 subissent des blessures graves. En 2022, 789 décès ont été déplorés, dont 43 jeunes de moins de 25 ans. Bien que le risque zéro soit inatteignable, de tels chiffres rappellent l’importance de l'engagement en matière de sécurité au travail.
Les étapes pour garantir la sécurité des salariés
Évaluer les risques
Chaque employeur doit identifier les risques auxquels sont confrontés ses salariés dans leur environnement de travail. Lorsque des risques peuvent être éliminés, par exemple en remplaçant un produit dangereux, il est essentiel de le faire. Sinon, des mesures de prévention collective doivent être privilégiées pour minimiser l’exposition aux dangers.
Des équipements et locaux adaptés
Les installations et les équipements doivent être conformes, sécurisés et en bon état. Les espaces de travail doivent être pensés pour répondre aux besoins des salariés, en intégrant des éléments comme un éclairage approprié, des accès bien définis, une bonne qualité de l’air, et un niveau sonore contrôlé.
La formation des salariés
Informer et former le personnel sur les risques professionnels est crucial, en particulier pour les nouveaux arrivants. Des formations générales et spécifiques doivent être organisées, en fonction des postes à risque, afin d'assurer que chaque employé connaît les précautions à prendre pour sa sécurité.
Les partenaires de la prévention
Divers acteurs peuvent accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention :
- Au sein de l’entreprise : le Comité social et économique (CSE), les représentants de proximité et le service de prévention et de santé au travail (SPST).
- À l’échelle locale : l’Inspection du travail, les CARSAT, les agences régionales pour l’amélioration des conditions de travail (Aract), et l’OPPBTP.
- À l’échelle nationale : l’INRS, l’Anact, et le ministère du Travail.
Pour découvrir toutes les bonnes pratiques de sécurité adaptées à votre secteur, consultez le site du ministère du Travail à l’adresse suivante : [securiteautravail.gouv.fr](https://securiteautravail.gouv.fr). Vous y trouverez des ressources et témoignages professionnels issus des campagnes de sensibilisation et des actions de prévention.
